Sanco Inn Hotels| 도쿄, 시즈오카, 아이치, 미에, 교토, 오사카에 펼쳐진 호텔 체인

어메니티 BAR

객실에 상설하지 말고 필요한 분만을 선택해 주시기 바랍니다.

어메니티 병의 사용 억제

디스펜서 타입을 사용하여 용기 절감

지구 친화적인 침구

해양 플라스틱을 원재료로 한 이불용 안솜 소재 「Suprelle blue」를 사용한 침구(이불, 별도 침대 퍼트, 베개)를 전 호텔에 준비

자세한 것은 이쪽

관내 및 객실내의 설비, 사용비품의 선정

조명 LED화・개별 공조・절수수전・WFP(커피)

음식 안전에 대한 배려

조식 라운지, S-cafe에서 조식 재료에 식품 알레르기 성분표를 설치

《도카이 지구 최초》
탄소 중립 도시 가스 도입

아이치현 및 미에현에서 운영하는 호텔 10 점포에 있어서, 2022년 8월부터, 카본 중립적인 도시 가스를 도입 기여

탄소 중립 도시 가스 도입 세부 사항

건강 경영 우량 법인의 인정

경제산업성과 일본건강회의가 공동으로 선출하는 「건강경영우량법인 2024」에 인정 (2023에 이어 2회째)
지역의 건강 과제에 대응하는 대처나 일본 건강 회의가 진행하는 건강 증진의 대처를 바탕으로, 특히 우량한 건강 경영을 실천하고 있는 기업 등을 현창하는 제도

아이치현 패밀리・친화 기업에 등록

일과 육아·개호·지역 활동 등 일 이외의 활동을 양립할 수 있도록, 적극적으로 임하는 기업으로서 등록

에보시 인정~여성 활약 추진법에 근거하는 기업 인정~

여성활약추진법 제9조에 근거한 인정제도 「에보시」에 인정

「채용」 「계속 취업」 「노동 시간 등의 일 방법」 「관리직 비율」 「다양한 커리어 코스」의 5개의 평가 항목의 기준을 모두 충족한 「인정 단계 3」을 취득

여성노동자에 대한 직업생활에 관한 기회 제공(일부)
・노동자에 차지하는 여성 노동자의 비율 42.4%(여성 86명, 남성 117명)
・관리직에서 차지하는 여성 노동자의 비율 22.9%(여성 8명, 남성 27명)

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구루민 인정~육아 서포트 기업 인정~

차세대 육성 지원 대책 추진법에 근거한 일동 계획의 책정·신고를 행해, 그 일동 계획에 정한 목표를 달성하는 등의 일정한 요건을 만족했을 경우, 후생 노동 대신(도도부현 노동국장 위임)에서 "육아 지원 기업"으로 인증

중학교 취학의 시기에 이르기까지의 아이를 양육하는 종업원의 육아 단시간 근무, 관리직을 포함한 남성 육아 휴업 취득 등

에코 스타일 (연박시 객실 청소 없음)

SDGs 대처의 일환으로서, 연박 고객에게 에코 스타일(청소 없음)을 실시.
※일부 점포만

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환경에 배려한 「폴리 락트산 룸 카드」의 도입

폴리락트산이란 재생 가능 자원으로 만들어진 미생물의 힘으로 분해할 수 있는 환경에 있어서도 상냥한 생분해성 바이오매스 플라스틱이 폴리락트산, Poly Lactic Acid(PLA)입니다.

「파트너십 구축 선언」의 공표

미에 교통 그룹의 일원으로서 내각부 및 중소기업청이 추진하는 「대기업과 중소기업의 공존 공영 관계의 구축」의 취지에 찬동해, 공급 체인 전체의 공존 공영과 규모·계열 등을 넘은 새로운 한 연계나, 부모 사업자와 하청 사업자의 바람직한 거래 관행의 준수 등을 담은 「파트너십 구축 선언」을 공표

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